中國(guó)機(jī)械科學(xué)研究總院集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)機(jī)械總院”）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的科研類中央大型科技企業(yè)集團(tuán)，具有現(xiàn)代科研院所和現(xiàn)代制造服務(wù)業(yè)企業(yè)的雙重屬性和顯著特色。中國(guó)機(jī)械總院致力于國(guó)家裝備制造業(yè)制造技術(shù)（基礎(chǔ)共性技術(shù)）的研究開發(fā)與推廣服務(wù)，實(shí)行以產(chǎn)權(quán)為紐帶的母子公司式集團(tuán)管理體制，擁有18家全資（控股）子公司，科研人員占比70%以上，擁有10個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)、14家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)“專精特新”小巨人和3家單項(xiàng)冠軍企業(yè)、4家上市公司,累計(jì)取得各類科研成果7000余項(xiàng)，廣泛應(yīng)用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)防安全各重要領(lǐng)域，有力支撐了我國(guó)工業(yè)建設(shè)和現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展。根據(jù)中國(guó)機(jī)械總院發(fā)展需要進(jìn)行公開招聘?，F(xiàn)就集團(tuán)總部招聘崗位公告如下：

一、招聘崗位

1.行業(yè)發(fā)展部：檢測(cè)認(rèn)證拓展管理崗 1名

2.人力資源與干部部：勞動(dòng)關(guān)系管理崗 1名

3.財(cái)務(wù)管理部：運(yùn)行評(píng)價(jià)管理崗 1名

4.審計(jì)與法律風(fēng)控部：審計(jì)追責(zé)管理崗 1名

5.黨群工作部：黨員組織管理崗 1名

二、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；

2.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，自覺(jué)遵守保密要求和廉潔從業(yè)規(guī)定；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.認(rèn)同中國(guó)機(jī)械總院的企業(yè)文化及核心價(jià)值觀；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位應(yīng)符合任職回避原則。

三、崗位職責(zé)及任職資格

（一）行業(yè)發(fā)展部 檢測(cè)認(rèn)證拓展管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）組織策劃集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、檢測(cè)與認(rèn)證、核電、戰(zhàn)略研究等行業(yè)相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目。

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)行業(yè)戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制的實(shí)施與監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)推進(jìn)計(jì)量與檢驗(yàn)檢測(cè)中心、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺(tái)等質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施能力升級(jí)。

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外行業(yè)服務(wù)交流與合作，鞏固和拓展重要客戶渠道，推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)向價(jià)值鏈高端延伸。

（4）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)重要行業(yè)會(huì)議、論壇和會(huì)展；支撐行業(yè)相關(guān)政府主管部門工作，爭(zhēng)取國(guó)家重大行業(yè)資源。

（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上計(jì)量、檢測(cè)認(rèn)證及市場(chǎng)開拓相關(guān)工作經(jīng)歷；

（3）崗位技能：熟悉國(guó)家生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)相關(guān)政策和行業(yè)組織資源，有起草戰(zhàn)略規(guī)劃、研究報(bào)告、制度文件、資質(zhì)申請(qǐng)、項(xiàng)目申報(bào)及管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（5）其他：年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（二）人力資源與干部部 勞動(dòng)關(guān)系管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)總部勞動(dòng)合同管理、崗位管理及總部人員招聘工作；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、物業(yè)中心、檔案館人員調(diào)配工作；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源信息統(tǒng)計(jì)分析，集團(tuán)人力資源信息化及薪酬系統(tǒng)建設(shè)管理；

（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)歷：2年以上管理工作經(jīng)歷；

（3）崗位技能：熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)；能起草人事管理方面的報(bào)告并草擬相關(guān)制度和文件；具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

（4）職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（5）其他：中共黨員，年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）財(cái)務(wù)管理部 運(yùn)行評(píng)價(jià)管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)全面預(yù)算的年度報(bào)告編報(bào)、預(yù)算調(diào)整等工作；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)快報(bào)的編制、審核、合并等工作；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作；

（4）對(duì)子公司快報(bào)及預(yù)算等工作進(jìn)行日常指導(dǎo)、培訓(xùn)；

（5）負(fù)責(zé)落實(shí)國(guó)資委兩金壓降、降杠桿減負(fù)債、提質(zhì)增效、民企清欠等各類專項(xiàng)任務(wù)的方案制定、執(zhí)行跟蹤、分析監(jiān)督；

（6）協(xié)助開展財(cái)務(wù)決算相關(guān)工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）崗位技能：相關(guān)中級(jí)職稱及以上，CPA、CMA、ACCA優(yōu)先考慮；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（5）其他：年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（四）審計(jì)與法律風(fēng)控部 審計(jì)追責(zé)管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作，協(xié)助落實(shí)集團(tuán)審計(jì)監(jiān)督體系建設(shè)，組織開展審計(jì)項(xiàng)目，落實(shí)審計(jì)整改，開展課題研究；

（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)違規(guī)追責(zé)工作，落實(shí)集團(tuán)違規(guī)責(zé)任追究體系建設(shè)，統(tǒng)籌管理各級(jí)責(zé)任追究工作，組織開展線索查處與責(zé)任追究；

（3）負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，制定集團(tuán)內(nèi)控評(píng)價(jià)規(guī)劃，統(tǒng)籌管理各級(jí)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，組織開展內(nèi)控自評(píng)價(jià)、監(jiān)督評(píng)價(jià)；

（4）配合集團(tuán)“大合規(guī)”體系建設(shè)，協(xié)助集團(tuán)總部質(zhì)量管理工作，做好審計(jì)署及專委會(huì)工作支撐、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及其他臨時(shí)性工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)、追責(zé)等有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有央企、大型國(guó)企或大型企業(yè)集團(tuán)審計(jì)、追責(zé)、監(jiān)察等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（3）崗位技能：接受過(guò)審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（5）其他：中共黨員，年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（五）黨群工作部 黨員組織管理崗

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)及黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)工作；

（2）負(fù)責(zé)黨員發(fā)展、黨員教育培訓(xùn)管理、黨費(fèi)收繳使用管理等工作；

（3）負(fù)責(zé)黨建活動(dòng)、會(huì)議組織策劃和實(shí)施工作；

（4）負(fù)責(zé)基層黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)和監(jiān)督指導(dǎo)等工作；

（5）負(fù)責(zé)起草黨內(nèi)相關(guān)規(guī)章制度、總結(jié)報(bào)告、會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等工作；

（6）完成部門日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格：

（1）教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、中文、馬克思主義思想教育等相關(guān)專業(yè)；

（2）工作經(jīng)歷：3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）崗位技能：具有較強(qiáng)的文字綜合能力和邏輯分析能力，能獨(dú)立撰寫相關(guān)報(bào)告，擬定相關(guān)規(guī)章制度和文件；熟練使用日常辦公軟件；

（4）職業(yè)素養(yǎng)：良好的內(nèi)外部溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與工作責(zé)任心和抗壓能力；

（5）其他：中共黨員，年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

四、招聘范圍和工作地點(diǎn)

1.招聘范圍：此次招聘面向集團(tuán)內(nèi)、外公開招聘，秉持公開、公平、公正的原則廣納賢才。

2.工作地點(diǎn)：北京市。

五、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名需提交《中國(guó)機(jī)械總院總部崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。郵件主題請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”的格式填寫。

3.通過(guò)電話約談后，面試者請(qǐng)攜帶本人簽字的《中國(guó)機(jī)械總院總部崗位申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件及相關(guān)資格證書等原件。

4.聯(lián)系人：周老師 010-88301926  l_y_zhou@126.com。